【男性の育休取得率37.5％】ダイニチ工業（新潟市南区）が子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得
新潟市南区のダイニチ工業本社
ダイニチ工業株式会社（新潟市南区）は、5月28日に子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得した。
「くるみん認定」は、次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業に対して、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する。
ダイニチは、働き方改革の本質は「仕事も育児も性別に関係なく両立できる職場環境の整備」にあると考え、様々な施策に取り組んできた。
その結果、同社では過去3年間の男性の育休取得率の平均が18％となった。特に2023年度の男性の育休取得率は37.5％となり、育休取得制度が定着してきている。
ダイニチは、「当社は、今後も性別に関係なく仕事も育児も両立できる職場環境を整備し、すべての従業員が能力を十分に発揮できるよう支援してまいります」とコメントしている。
ダイニチの取り組み実績 プレスリリースより
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