【男性育休100％目指して】新潟県が「わくわくワークにいがたキャンペーン」を実施

新潟県では、働き方改革推進に向けた機運醸成と、新潟県の働く場としての魅力発信のため、10月からの2か月間で「わくわくワークにいがたキャンペーン」を実施する。

今年度は 、企業や育休取得者、その家族 、学生へのアンケートから現状を読み解くとともに、男性労働者が育児休業を取得しやすい職場環境づくりに向けたセミナーを開催。

キャンペーン期間は10月1日から11月29日まで。「人も企業も強くなる！男性育休のススメ」をオンラインセミナーで開催し、移住希望者に向けてリアルな新潟暮らしを発信している「ニイガタビト」とのタイアップ記事により、働きやすい職場づくりに取り組む県内企業の紹介するという。

タイアップ記事で紹介される予定の企業は株式会社東陽理化学研究所（新潟県西蒲原郡）と藤田金属株式会社（新潟市中央区）、それぞれ10月下旬と11月中旬に掲載予定となっている。

また、11月中旬からは関連イベントとして社会保険労務士による県の「男性の育児休業取得促進助成金」や2025年度から施行される国の「育児休業給付金制度」の解説動画の配信する。

「わくわくワークにいがたキャンペーン」の詳細と参加・応募方法は関連リンクより。

 

 

【関連リンク】
令和6年度「わくわくワークにいがたキャンペーン」を実施します