新潟労働局が１１月に「働き方改革推進ジンポジウム」を開催

法改正を踏まえた講演や、働き方改革に取り組む県内企業の紹介など

今年４月に働き方改革関連法によって改正された労働基準法が施行され、時間外労働の上限規制（中小企業を除く）や、年次有給休暇の年５日の確実な取得が開始された。また、中小企業も来年４月から時間外労働の上限規制が適用される。こうしたなか、厚労省新潟労働局、新潟県などは１１月７日午後１時半から午後５時まで、新潟県民会館大ホール（新潟市中央区）で、「働き方改革推進ジンポジウム」を開催する。

シンポジウムは、基調講演とパネルディスカッションで構成。基調講演では、我が国の働き改革の第一人者である中央大学大学院戦経営研究科（ビジネススクール）教授の佐藤博樹氏が、「誤解の多い働き方改革～法改正を踏まえて～」をテーマに講演する。

パネルディスカッションでは、働き方改革に取り組む県内企業５社が登壇し、自社の働き方改革の取り組みなどを紹介する。具体的な社としては、ハローワーク１名の求人に対し２０名程度の応募があるという株式会社ハセテック（燕市）の原田雪枝代表取締役や、県外からの就職者も多く集めるカーブドッチワイナリー（新潟市）の佐藤静香取締役などが登壇する。定員１１００人。

新潟労働局では、「経営者、人事労務担当者、労働者など多くの人々に参加してほしい」としている。

申し込みは電話または申込用紙、ＱＲコードなどからできる。

電話／０２５－２８８－３５１１（新潟労働局　雇用環境・均等室）
申込用紙（ＰＤＦ）／https://www.niikei.jp/wp-content/uploads/2019/10/doc00034820191001164647.pdf

ＱＲコード↓

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