えちごユニオン（新潟市中央区）が団体交渉拒否に対する救済を新潟県労働委員会に申し立て

えちごユニオンの小山一郎執行委員長（写真左）と、鶴巻俊樹副執行委員長（写真右）

地域型労働組合のえちごユニオン（新潟市中央区）は１５日、新潟市内で記者会見を開き、不当労働行為救済の申し立てをしている警備会社トラストセキュリティ２４株式会社（新潟市中央区）が団体交渉を拒否していることについて、新潟県労働委員会へ救済の申し立てを行ったことを明らかにした。

えちごユニオンによると、トラストセキュリティ２４の警備員として勤務していた５０歳代男性が正当な理由がないにもかかわらずに雇い止めとなったと主張。１年単位の有期雇用契約であったものの自動更新付きの契約内容だったことから、雇い止めは不当である訴えている。２０２０年８月１１日から団体交渉を開始し、交渉を重ねてきたが、２０２１年５月１３日の第１０回団体交渉でトラストセキュリティ２４が交渉打ち切りを宣言してきたという。

えちごユニオンの小山一郎執行委員長は、「約１年団体交渉の拒否をされており、これ以上問題の解決を長引かせないため、第三者に判断をゆだねる判断をした。（他の労働現場においても）不当な雇い止めが行われることがないように、今回の申し立てによって抑止力になればありがたい」と話した。

今後この事案は、労働員会によりえちごユニオンとトラストセキュリティ２４の意見聴取の場が設けられ、事案解決に向けた交渉の調整などが行われていくという。